Here is what we are most proud of...our people.
W+Kにとって一番の自慢、ここで働く人達。
I try to not use this valuable space and your time to ever talk about the creative work we do for our Wieden+Kennedy clients.
I very rarely talk about the advertising business, what clients we have won, what campaigns we have finished, what famous people we work with and I ESPECIALLY don't talk about that particular Asian sickness that has spread throughout Japan and the rest of Asia....creative awards. Yes, we are proud of our creative work but we never judge ourselves through awards. One of the things you will notice if you look closely when you visit our offices around the world, we hang no awards on our walls, we never emphasize personal or agency awards within our culture.
We are extremely proud of our partnerships with our clients around the world, smart work can only be created for smart clients. Smart, insightful, sophisticated, open-minded and trusting clients make great creative work possible. We never forget that.
We also never forget that our greatest asset is our people. W+K was founded on the hope that we could develop a place where creative people could reach their full potential and to do the best work in their career. 25 years later, that goal is more important today than ever before. The world is changing rapidly and our ability to be relevant in modern society is to have the best talent and thinkers in the world. We do celebrate in every office, our people by having their photograph or image in the lobby of each office. Our people make us proud.
So with our tremendous growth around the world, W+K is hoping to meet the most provocative thinkers and creators. We are working on so many projects outside of traditional advertising and that requires a unique dialogue with very special people. Our independence, not being owned by any outside corporation allows us to stay true to our values and principles so we must always attract creative and management talent who can help us further our dream and aspirations. Or else, what's the point of being free?
Clients hire W+K not to be passive or to simply be a vendor... they work with us because they want a partnership to help find dynamic solutions to their business and brand problems. That means we need people who can solve problems from different perspectives and disciplines. If you have an interest in joining W+K somewhere in the world, either Portland, New York, London, Amsterdam, Tokyo, Shanghai, Beijing or New Delhi, then take a look at our video and visit our website. If you are interesting and have something to say, we are seeking you.
See the addresses and links below
John C Jay
www.wk.com/seeking
http://www.youtube.com/watch?v=3AFq_Q0X4E8
W+K Seeking You
このブログを通して決してワイデン＋ケネディーの仕事の話をして皆さんの貴重な時間を無駄にしたくはない。
広告業界の話や、新しく受け継いだクライエント、最近終わらしたキャンペーンやどういった芸能人と仕事をするかの話はあまりしないようにする。そして今でも日本やアジアで病気かのように広がっているクリエイティブ・アワードに関しての話は特に触れない。もちろん、我々のクリエイティブ・ワークは自慢のものだが、アワードを通して自己判断をする事はない。我々の各オフィスに行ってみると明らかなのはアワードを壁に飾らない事。個人、またはエイジェンシーとして受けとったアワードなどは強調しない。
W＋Kは世界中のクライエントとの関係に誇りを持っている。素晴らしいクリエイティブ・ワークはスマートで、洞察的で、洗練されてる心の広い、信頼できるクライエントがいないと意味がない。これは決して忘れてはいけない事。
もう一つ忘れてはならないのはW＋Kにとって一番大切なのはここで働く人たち。
W＋Kは創設時から個人の潜在的能力を最善に高めててあげられる場所である事をゴールにしている。２５年後の今、そのゴールは以前以上に大切だ。世の中は速やかに変化しているので、世界で一番のタレントと思想家を雇わないと近代社会に対して適切でいられないのだ。各オフィスではみんなの写真やイメージをロビーに飾っている。ここで働く人たちはW＋Kにとって一番の自慢。
なので世界的に成長している今、W＋Kは世界中の挑発的思想を持つクリエイターを探している。一般的な広告以外にも沢山のプロジェクトに手掛けているので、ユニークな人達との対話が大切なのです。インデペンダントな会社として我々はW＋Kの信念を貫くために協力してくれるクリエイティブやマネージメントを見付けようとしている。そうしなければフリーである意味がないのでは？
クライエント側は無抵抗なエイジェンシーが希望してW＋Kを雇うのではないと思う。W＋Kを選ぶのはクライエントの為に最もダイナミックなビジネス・ソリューションを見いだそうとするパートナーシップを求めてるからであろう。
という事は広い視野やあらゆる訓練を通して問題を解決できる人が必要となる。
ポートランド、ニューヨーク、ロンドン、アムステルダム、東京、上海、北京、またはデリ、世界のどこかでW＋Kをジョインしたい人は是非ウエブサイトかビデオを見てください。面白くて何か言う事のある人、探しています。
リンクは下記の通りです。
ジョン・シー・ジェイ
www.wk.com/seeking
http://www.youtube.com/watch?v=3AFq_Q0X4E8
If you would like to read this blog in Chinese, please go to:
http://wkjohnjay.blogbus.com
